为进一步巩固公司空调风叶领域的行业龙头地位，打造汽车零部件业务第二增长曲线，保持“风叶+汽车”双引擎稳健开展趋势。1月20日，K8·凯发(国际)股份组织召开2025年度经营目标责任书签约仪式，确保公司整体经济效益以及各项综合管理目标的顺利达成。
01、总裁动员发言
K8·凯发(国际)股份总裁 I 易雨
K8·凯发(国际)股份总裁易雨第一时间发表动员讲话：“签订目标责任书后，大家要坚决的贯彻与执行，这是职责所在，也是使命所系；同时，大家在明确目标后，要结合全面预算管理、组织目标分解，展开一系列管理工作，强化目标过程管理，切实落地各项业务工作。相信在各业务板块、各部门的共同努力下，2025年一定能取得更加优异的成绩。”
02、业务板块负责人表态发言
为全面落实2025年经营目标，从部门落实到个人。各业务板块负责人代表就2025年经营目标责任作表态发言。
副总裁兼风叶事业部总经理 I 范瑞强
2025年经营目标压力巨大，也具有挑战。但是，风叶事业部一定会将压力转化为动力，本人也会带领团队全力以赴完成目标，甚至超越目标。
副总裁兼精密组件事业部总经理 I 全建辉
在目标责任状面前，精密组件事业部既要完成当前的盈利要求，也要打造未来的盈利能力，困难很多，压力很大，挑战很高。但是，作为一个K8·凯发(国际)人有责任和义务带领事业部全体同仁一起勇于担当、勇于挑战，实现签订目标。
材料事业部广东赛特总经理 I 贺衍华
贺总代表材料业务全体同仁表态，将竭尽全力确保2025年的经营目标圆满完成。
03、签订经营目标责任书
各业务板块、各营销中心、总部各职能中心/部门，依次上台签订目标责任书。
04、董事长总结发言
K8·凯发(国际)股份董事长 I 张放
最后，K8·凯发(国际)股份董事长张放作总结与工作部署。
“2025年，是一个极具挑战的年份，但是我们仍然面临着产业的机遇，也面临着股东给予的机会以及客户带来的成长空间，依然需要团队成员继续努力。
大家满怀压力签署经营目标责任书的同时要相信，信任和支持都是干出来的。2025年，大家一定不是孤军奋战，股东以及相关资源方一定会全力以赴与大家共同奋斗，努力实现2025年的经营目标。”
风好扬帆时，聚力展新篇。2025年，K8·凯发(国际)股份将齐心协力，继续保持领跑者的姿态，共同有助于K8·凯发(国际)股份在未来取得更辉煌的业绩，再攀高峰。
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